重慶彭水網 （通訊員  汪貴賢）近日，縣法院通過多方走訪調查，合理運用執(zhí)行措施，成功執(zhí)結涉105名民工勞務薪資案件，切實保障和實現涉民生案件申請執(zhí)行人勝訴權益。

民工贈送錦旗。 張珊 攝

2023年5月21日，某服務公司與陳某等105名工人解除勞動關系。事后，經縣勞動人事爭議仲裁委員會調解，某服務公司于2023年12月31日前一次性支付陳某等105名工人解除勞動關系經濟補償。

期限屆滿后，某服務公司拒不履行生效法律文書所確定的義務，陳某等105名工人向縣法院申請強制執(zhí)行，執(zhí)行立案后，執(zhí)行法官向某服務公司發(fā)出執(zhí)行通知書、財產報告令等相關法律文書，責令其立即履行生效法律文書所確定的義務，但某服務公司仍拒不履行。

執(zhí)行過程中，執(zhí)行法官對某服務公司名下的銀行賬戶、房屋、車輛等信息進行查詢，并實地前往某服務公司住所地進行調查，但未查詢到有可供執(zhí)行的財產信息。執(zhí)行法官通過“摩圍陽光”執(zhí)行公開平臺實時向當事人推送了案件執(zhí)行情況，并向當事人征詢財產線索。

“法官，我向你們提供一個線索，公司實際經營地是在重慶某地?！眻?zhí)行法官根據當事人提供的線索，前往重慶某地進行線下查找某服務公司，但仍一無所獲。

事后，執(zhí)行法官對某服務公司的工商注冊信息、出資股東和業(yè)務開展情況進行全面梳理，認為某物業(yè)公司與案涉公司有高度關聯的可能。執(zhí)行法官通過多次實地前往某物業(yè)公司進行調查發(fā)現，某服務公司的法人系某物業(yè)公司職工，兩公司存在公司人員、財務、業(yè)務混同的情形。

根據調查了解的相關情況，執(zhí)行法官多次傳喚某服務公司的法人和出資股東接受調查，但均未果。執(zhí)行法官遂向某服務公司工作人員闡明利害關系，講清某服務公司未實繳出資和公司人格混同的法律后果，要求某服務公司負責人限期內主動向人民法院報告相關財產情況，并向某服務公司的法人留置送達了《預拘留決定書》。

次日，某服務公司負責人主動與執(zhí)行法官進行聯系，報告了相關財產情況，并積極與105名工人進行協商。最終，雙方當事人在人民法院達成了執(zhí)行和解協議，并按期足額向105名工人履行完畢勞務薪資175598.02元。

近年來，縣法院執(zhí)行干警一直秉承著切實解決執(zhí)行難的攻堅精神，用足用實各類執(zhí)行措施，持續(xù)加大對逃避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行的打擊力度，切實履行法律賦予的神圣職責，最大限度保障申請執(zhí)行人的合法權益，堅決維護人民法院的司法權威。